Chega de falta de pessoal na enfermagem - graças a Advanda!
Nós da Advanda somos os especialistas para colocação de especialistas clínicos e equipe de enfermagem! Nosso foco é colocar profissionais de enfermagem de países não pertencentes à UE em clínicas e instalações de enfermagem alemãs, com foco na criação de relações de trabalho de longo prazo. Acompanhamos as clínicas e o pessoal através da preparação, reconciliação, reconhecimento e integração até que todos os enfermeiros que colocamos possam estar totalmente empregados e assumimos todas as tarefas administrativas. Através de nossa extensa rede internacional, encontramos exatamente os candidatos que melhor se encaixam na respectiva posição e instituição.
Já acompanhamos com sucesso mais de 2.500 enfermeiros estrangeiros ao reconhecimento na Alemanha e sabemos, com muitos anos de experiência, quanto valor agregado os enfermeiros do exterior oferecem! Descubra as vantagens de uma equipe internacional e diversificada!
Estamos ansiosos para ouvir de você e teremos prazer em aconselhá-lo em detalhes - temos a garantia de encontrar a solução perfeita para seu problema de pessoal!
Advanda coloca pessoal de enfermagem de países terceiros em clínicas alemãs, hospitais e instalações de enfermagem. Prestamos especial atenção ao estabelecimento de relações laborais de longo prazo.
Colocamos pessoal em profissões de enfermagem desde 2007 e podemos contar com muitos anos de experiência. Nossos primeiros países parceiros foram inicialmente a Hungria e a Espanha. Enquanto isso, colocamos pessoal de enfermagem em mais de 583 instalações de enfermagem e mais de 156 clínicas. Hoje nosso foco está na colocação de pessoal do Brasil e das Filipinas.
Para preparar detalhadamente nossos especialistas, 48 funcionários trabalham em diversas localidades com nossos parceiros no Brasil e 73 nas Filipinas. Além disso, estamos atualmente preparando a mediação do Vietnã, Tailândia e Paraguai.
Os mais altos padrões para a colocação de pessoal de enfermagem!
É importante que nossos empregadores e nossos cuidadores estejam contentes e felizes um com o outro. É por isso que os seguintes princípios da empresa são nossa principal prioridade:
Estamos comprometidos com práticas justas e éticas de recrutamento e colocação.
Estamos comprometidos com uma prática corporativa alinhada com o Código de Conduta da OMS para o Recrutamento Internacional de Profissionais de Saúde.
Estamos comprometidos com o princípio do “empregador paga”.
Ressaltamos também expressamente que aderimos estritamente aos seguintes acordos:
convenções internacionais de direitos humanos da ONU e da UE
as normas laborais fundamentais da ILO, em particular os princípios gerais e as orientações operacionais para um recrutamento justo na OIT
as normas IRIS da Organização Internacional das Migrações
Estamos expressamente comprometidos com o fato de que nenhum custo de colocação é cobrado para a equipe de enfermagem.
Esses princípios da empresa garantem o recrutamento ético na migração laboral transfronteiriça e nos ajudam a possibilitar uma relação de trabalho justa entre a instituição e o enfermeiro, em que ambos se encontrem em pé de igualdade, possibilitando uma cooperação lucrativa.
Da esquerda para direita: Rosa Bayram Advanda, Wolfgang Hau Diretor Administrativo Advanda, Bianca Czichy Tigerherz University Hospital Freiburg
Advanda apoia "Tigerherz...quando os pais têm câncer" com uma doação de 1000€
Em 11 de fevereiro de 2022, o diretor administrativo da Advanda, Wolfgang Hau, apresentou o cheque simbólico a Bianca Czichy no estúdio Tigerherz.
“Tigerherz … Quando os Pais Têm Câncer” é para famílias onde um dos pais tem câncer. O objetivo é ajudar toda a família priorizando as necessidades das crianças nessa difícil situação. O trabalho é feito com as crianças e jovens individualmente ou em grupo, muitas vezes de forma criativa com diferentes materiais. Há espaço para que sentimentos e medos sejam abordados, mas diversão e risadas também fazem parte disso. Um extenso programa de férias permite que as crianças "Tigerherz" tenham experiências maravilhosas em grupo. O serviço de aconselhamento "Tigerherz" destina-se a pais, avós, profissionais e interessados. Todas as ofertas são gratuitas.
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Somos o seu contacto constante para todas as questões de A a Z
Do recrutamento ao certificado Z like (reconhecimento profissional).
Acompanhamos o pessoal de enfermagem e os empregadores durante todo o processo de recrutamento e colocação e somos o ponto de contacto para todas as questões. Se surgirem conflitos, trabalhamos em conjunto com os cuidadores e o empregador e encontramos uma solução que seja aceitável para todas as partes.
Nossos parceiros:
